Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından hazırlanan 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı yayımlandı. Programdan dikkat çeken unsurlar şöyle:
BES’TE YENİ HEDEF
– Otomatik Katılım Sistemi (OKS) gibi, BES’ten emekli olan bireylerin birikimlerini topluca çekmeleri yerine belirli bir plan dâhilinde geri ödeme veya yıllık gelir sigortası şeklinde almaları teşvik edilecek. BES’ten kısmi ödeme alma durumları bedelli askerlik ve hac ibadeti gibi yeni alanlarla genişletilecek.
GEÇ KALAN ÖNLEM
– Sermaye Piyasaları Risk Merkezi kurulacak ve yatırımcı takip sistemi oluşturulacak. Sermaye piyasalarında yatırımcılar ve yatırım kuruluşlarından kaynaklanan risklerin kapsamlı bir şekilde izlenmesi, sistemik risklerin tespit edilmesi ve erken uyarı amacıyla Yatırımcı Risk Merkezi kurulacak.
ESNEK ÇALIŞMA YAYGINLAŞIYOR
– Kısa çalışma, evden çalışma, hibrit çalışma gibi esnek çalışma yöntemlerinin sosyal güvenlik sistemine entegrasyonunu artırmak amacıyla çalışmalar yapılacak.
DAHA ÇOK ÇALIŞMA
– Aylık bağlama sistemi, kişilerin daha uzun süre istihdamda kalmalarını teşvik edecek şekilde yeniden düzenlenecek. Bu bağlamda çalışanların istihdamda kalma sürelerini uzatacak aylık bağlama sistemlerine dair çalışmalar gerçekleştirilecek.
ÖZELLEŞTİRME TAM GAZ
– Özelleştirme süreçlerinde uzun vadeli sektörel öncelikler doğrultusunda ve belirlenen bir program çerçevesinde halka arz dâhil olmak üzere yeni alternatif modeller kullanılacaktır. Özelleştirme portföyündeki şirket ve varlıkların özelleştirilmesine devam edilecek, potansiyel özelleştirme bulunan yeni şirketler ile varlıkların portföye katılması sağlanacaktır.
HERKESE DESTEK YOK!
– Elektrik ve doğalgaz piyasalarında maliyet temelli fiyatlandırma yöntemleri benimsenerek, belirli gelir seviyesinin altında kalan tüketici gruplarının desteklenmesi sağlanacaktır. Enerji tüketimi yüksek olan kullanıcı grupları için elektrik ve doğalgazın maliyet bazlı fiyatlandırmasına yönelik çalışmalar tamamlanacaktır.
YENİ NÜKLEER SANTRALLER GELİYOR
– Akkuyu Nükleer Güç Santrali (NGS), tüm üniteleriyle enerji üretimine başlayacak. Bu kapsamda Akkuyu NGS’nin birinci ünitesi devreye alınacakken, ikinci ünitesinin inşaat çalışmaları tamamlanacaktır. Sinop ve Trakya NGS Projeleri için teknoloji sağlayıcı ülke veya şirketlerle yapılacak anlaşmanın temel ilkeleri belirlenecektir. Yeni nesil nükleer reaktörler, küçük modüler reaktörler, mikro reaktörler ve araştırma reaktörü tasarım teknolojilerine yönelik iki proje sonlandırılacaktır.
KÖİ’LERE DEVAM
– Kamu-Özel İş Birliği projeleri, makroekonomik politikalar, sektörel öncelikler, kamu yükümlülükleri ve bütçe dengeleri göz önünde bulundurularak sosyoekonomik açıdan uygulanabilirlik, maliyet etkinliği, bütçe prensipleriyle uyumlu olma ve dengeli risk paylaşımı esas alınarak planlanıp yürütülecektir.
OSB’YE LİSE
– Milli Eğitim Bakanlığı tarafından gerçekleştirilecek mesleki eğitim merkezleri ile meslek liselerinin yer seçimi sürecinde OSB’ler öncelikli olarak değerlendirilecektir.
ÖĞRETMENLİĞE ‘MAARİF MODELİ’
– Öğretmenlik mesleği genel yeterlilikleri güncel gelişmelere ve değişen ihtiyaçlara uygun olarak Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli’nin öngördüğü yaklaşım doğrultusunda güncellenecektir. Öğretmen kariyer basamaklarında uzman öğretmenlik ile başöğretmenliğe geçişte hazırlanan eğitim programlarının içeriği de yenilenecektir. Eğitim yöneticiliği profesyonel bir meslek olarak yapılandırılacak ve okul yöneticisi olacak öğretmenlerin yetiştirilmesi için kurumsal yapı oluşturulup yönetici sertifikası programları uygulanacaktır.
ÖZEL SEKTÖRLE DERS SEÇİMİ!
– Mesleki eğitimde ders seçimi de dahil olmak üzere karar alma süreçlerine özel sektörün yanı sıra ailelerin katılımı sağlanacaktır.
BOŞANMAYA TAKİP
– Boşanma sürecindeki aileler yakından izlenecek ve aile bireylerinin maddi ile manevi kayıplarının en aza indirilmesine yönelik çalışmalar yapılacaktır.
YARDIMA YENİ DÜZEN
– Sosyal yardım sistemi gözden geçirilecek ve işgücüne katılmayı engellemeyecek şekilde entegre bir yapıda aile odaklı olarak yeniden tasarlanacaktır.
DOĞURGANLIK SEVİYESİ
– Doğurganlık seviyesinin nüfusun yenilenme düzeyine yükseltilmesine yönelik tedbirler hayata geçirilecektir. Bu kapsamda mevcut yasal düzenlemeler Nüfus Politikaları Kurulu’nun çalışmaları ışığında gözden geçirilip ihtiyaçlar doğrultusunda yeni düzenlemelere ilişkin çalışmalar gerçekleştirilecektir.
METRO PROJESİNE YENİ ŞART
– Raylı sistemlerin işletmeye açılması beklenen yıl için doruk saat-tek yön kesit yolculuk talebinin tramvay sistemlerinde asgari 7 bin yolcu/saat, hafif raylı sistemlerde asgari 10 bin yolcu/saat, metro sistemlerinde ise en az 15 bin yolcu/saat düzeyindeki koridorlarda planlanması şartı aranacaktır.
MUHTARA YENİ GÖREV
– Muhtarların şehir yönetimlerinin karar alma süreçlerine katkıları artırılacak olup gerekli düzenlemeler yapılacaktır.
KAMU ÜCRET SİSTEMİ SİL BAŞTAN
– Kamu sektöründe esnek çalışma yöntemlerinin uygulanmasına yönelik mevzuat çalışmaları gerçekleştirilecektir. Kamu personeli ücret yapısı sadeleştirilecek olup ücret düzeyleri görev sorumluluklarına dayanarak yeniden düzenlenecektir. Farklı statülerde istihdam edilen tüm kamu personelinin ücret sistemleri analiz edilerek unvanların iş güçlüğü ile yetki seviyeleri esas alınarak yeni basit bir kamu personeli ücret sistemi oluşturulması için çalışmalar yürütülecektir.
PERSONEL ÖZELE KAÇMASIN
– Kamuda çalışan kariyer meslek personelinin görev tanımları, atanma süreçleri gibi konuları düzenleyen mevzuat çalışması yapılacaktır. Kariyer meslek personelinin verimliliğini artırmak amacıyla kurumsal ihtiyaçlar doğrultusunda mevzuat çalışmaları gerçekleştirilecektir.
